"Die meisten Schwierigkeiten,
denen neue Führungskräfte
gegenüberstehen, sind
unnötig und vermeidbar."

77% aller Führungskräfte in Deutschland werden nicht auf ihre neue Rolle vorbereitet.*

Sie werden ins kalte Wasser geschmissen und müssen antreten, ohne auf die neue Herausforderung vorbereitet zu sein. Sie starten ohne Tools, ohne Strategien und ohne Souveränität.

Statt Motivation und Selbstvertrauen, erwarten „New Leaders“ häufig Überforderung und Irritation. Die wichtigen ersten 100 Tage werden so zum Fehlstart. Dringend benötigte Führungskarrieren enden, bevor sie überhaupt begonnen haben.

Deutschen Unternehmen entsteht hierdurch ein Schaden in Höhe von rund 35 Milliarden Euro*. (*Gallup-Studie 2022) Und das häufig nur, weil es an Zeit mangelt.

Das „New Leaders Bootcamp“ ist speziell für neue Führungskräfte entwickelt worden – gezielt, kompakt und praxiserprobt.

„Ich will meine neue Rolle souverän ausfüllen.“

„Ich möchte mein Team stärken und motivieren.“

Für angehende Führungskräfte

Herzlichen Glückwunsch! Du stehst vor dem wichtigsten und aufregendsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn.

In den ersten Wochen als Führungskraft werden alle Augen auf dich gerichtet sein. Dein Umfeld wird genau beobachten und analysieren, ob du deine neue Rolle souverän ausfüllst – oder nicht.

Im New Leaders Bootcamp geben wir dir die Tools, Hacks & Strategien an die Hand, mit denen du diese wichtige Zeit erfolgreich meisterst und sattelfest in deiner Führungsposition aufgehst.